El Mercurio | Tope de indemnización por años de servicio
A propósito de la discusión acerca de eliminar o no el tope actual de la indemnización por años de servicio, El Mercurio comenta algunos modelos de políticas públicas en el mundo que no incluyen este mecanismo de despido. Entre los especialistas consultados figura nuestra socia Paz Palma, quien encabeza el área Laboral de Palma.
Al respecto, Paz dice: “La propuesta de diputados oficialistas sería un desincentivo a contar con una fuerza de trabajo estable en el tiempo. Por lo demás, ya el sistema actual de despido es muy rígido en cuanto a causales y el monto de la indemnización asociada. Las grandes empresas pueden provisionar el costo futuro de un despido, no así las pymes. Incluso implementar una medida como el seguro de países nórdicos puede ser compleja de implementar en el contexto laboral vigente. El problema es que a las pymes no les da el flujo de caja para esto y desincentivará el empleo. La reforma legislativa se salta una etapa, debería pensarse en medidas para mejorar la productividad y la capacitación laboral”.





















