Ley 21.643 o Ley Karin |
La Dirección del Trabajo presentó recién el estudio “Acosos y violencia en el trabajo en Chile. La realidad que revelan las denuncias por Ley Karin”, basado sobre 100 denuncias por vulneraciones a la Ley Karin y el análisis de los informes de fiscalización de la DT que constataron una vulneración de la ley. El estudio busca responder a las preguntas ¿de qué hablamos cuando nos referimos al acoso y la violencia en el lugar de trabajo? ¿Qué comportamientos concretos son los que configuran estas vulneraciones a los derechos fundamentales?
Al respecto, nuestra socia Paz Palma comenta: “El estudio que sacó la DT es de indudable ayuda para entender los criterios de fiscalización y de caracterización de los actos vulneratorios de la Ley Karin, su contexto y el perfil de las personas involucradas. Se incluye el análisis de violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, una situación compleja de enfrentar para víctimas y empleadores”





















